わたしたち、めいあい株式会社はこんな会社です。

一緒に働く仲間を募集しています。

◇経営理念（企業としての基本的な考え方）

 

　互いを尊び　世界を愛し　全ての命を躍動させます

 

 

◇企業の目的（追い求める理想）　

 

 　　　社員と共に成長し　夢を叶え　幸せになります

　　 　自由で平等な　住み実現します実現します

 

◇事業目的（仕事内容と利益配分）

 

　　　時流を読み　新たな福祉を創造し

　　　　　障害者の人生を　個性豊かに輝かせます

 

　　　利益は社員の生活向上と企業運営の安定に使うとともに

　　　　　社会の発展に役立てます

 

◇１０年ビジョン（１０年後のあるべき姿　目標）

 

 　　　　多様な働き方が選択できる事業所を複数設け、それぞれが連携しながら

　　　　さらに多様な事業を展開してゆく組織

　　　　スキルアップした利用者が支援者となって当事者目線で支援を改良し

　　　　障害者の消費が障害者の売上げ収益に繋がる連携社会を実現する

 

◇経営方針（経営者の心得）

　　　　　１　安定経営

　　　　　２　会社の責任と社員の役割の明確化

　　　　　３　働きやすい環境整備

　　　　　４　社員の資質向上

　　　　　５　外部環境との連携推進　　

 

 

◇中期経営計画（令和８年度中に実現すること）

 

◇単年度事業計画（令和５年度までに実現すること）

 

◇社風（社員の行動指針）

　　　　　１　職場をきれいに保とう

　　　　　２　ルールと秩序を守ろう

　　　　　３　自分の仕事を理解しよう

　　　　　４　優しさと思いやりで接しよう

　　　　　５　きちんと話をしよう

　　　　　６　健康と安全を優先しよう

 

福祉事業支援員さんを募集しています。

 

お仕事の内容は、障害のある利用者さんたちへの支援です。

 

一人一人の利用者さんの利用プランに従って、それぞれの方の目標が達成されたり希望を叶えられるようにお手伝いをします。

 

お仕事を通じて、利用者さんの目標が達成できるように支援をして、その結果を毎日記録してゆきます。

積み重なった記録をもとに、目標の達成度合いを確認するためです。

 

確認や、利用者さんとの話し合い、相談は、専門のサービス管理責任者が行います。支援員はサービス管理責任者と協調して支援を行い、記録を付けてゆきます。

 

記録のやり方はパソコンのエクセルシートに、決まった方法で記入をしてゆきます。

 

パソコンに不慣れな方にもわかりやすい作業です。

 

それぞれの人の作業内容や作業時間のほか、目標に向けて努力した事柄などを入力します。

 

 

★・★・★

 

 

職員の研修制度が充実しています。

 

主に外部の研修を活用し、仕事に役立つ研修を受けていただきます。

 

研修費用は事業所負担です。

 

スキルアップができる仕組みです。

 

経験を積んだ職員にはサービス管理責任者研修を受けていただき、更なるスキルアップを目指していただきます。

 

 

 

★・★・★

 

 

作業の内容はいろいろあります。

 

作業は利用者さんが行ない、時には手助けをしながら、職員はアドバイス、指導をします。

 

花に関する作業が多いのがこの事業所の特徴です。

 

メイアイグリーンでは、近所の花屋ワイ・フローリストのバックヤードとしての仕事を行っています。

 

市場から入荷した花の水揚げや束作り、注文先への納品を手伝うことも有ります。

 

猫草と呼ばれるペットが食べる草の生産が増えて、作業の中心になってきました。

 

花や猫草の製作関連の細かな作業を分割して利用者の皆さんに作業をしてもらいます。

 

 

めいあい衣笠では、「花冨」の屋号で花の販売をしています。職員は来店してくださるお客様へお花を販売する場面もあります。

 

花冨の主な仕事は横須賀市内外のコンビニエンスストアに卸す花束の製作です。

 

このほか、革工芸品を作っています。革は、高いスキルを持った職員が指導しています。

 

常に新し分野の作業を開拓しています。古着・レーザー彫刻などの技術をお持ちの方歓迎します。

 

★・★・★

 

 

こうした仕事を一緒にして下さる職員を募集しています。

年齢・経験は不問です。

利用者さんたちや職員たちと調和のとれた働き方をして下さる方を希望します。

働く時間帯はご相談に応じます。

職員たちがお互いに補いながら、家庭や自分の生活を大切にできる職場をめざしています。

 

常勤職員を希望される方で、福祉事業所で働いた経験のある方や資格を持っている方は優遇いたします。

花屋の経験のある方、自動車の運転が出来る方（ＡＴ限定可）歓迎します。

 

社会福祉士、精神保健福祉士の資格を持っている方、サービス管理責任者の資格を持っている方は

常勤職員（正社員）としての採用をいたします。経験年数によって優遇いたします。

 

 

★・★・★

 

ご注意

 

花関連の仕事をしている関係で、祝日であっても出勤日となります。

お彼岸、お盆、年末は繁忙期にあたりますので、土・日の出勤もあります。

休日に出勤があった場合には平日に振替休日を取っていただきます。

 

 

★・★・★

 

 

法律に定められた雇用保険・労災保険のほか、就業時間・日数により、社会保険・厚生年金保険の

加入があります。

 非常勤（パート）職員にも有給休暇があります。

 

 ★・★・★

 

メイアイグリーンは、常勤職員(週5日働ける方）と非常勤職員（週３日以上出られる）を募集しています。

 

めいあい衣笠は、常勤職員を募集しています。

ハローワークと、福祉の仕事サイトに求人を出しています。

雇用条件等はそちらをご覧ください。

 

お問い合わせ先

 

メイアイグリーン　０４６－８７４－８０３８

　　　　　　　　365meiai@gmail.com

　　　　　（担当　やなせ）